「人走茶凉」的字面意思是：一杯茶，人走开了，自然慢慢地就凉了，冷了。经常用来寓意世态炎凉。
「茶凉」是一种自然现象，之所以产生我们所理解的寓意，主要是经常将其与「过河拆桥」、「忘恩负义」等词联系起来，说的大概是一个意思。就是人在的时候热火朝天，人一走就立刻变得冷冰冰，经常用来比喻领导干部在其位和不在其位时的两种情况反差。
中纪委宣传口还会将这个词反过来，当作一个好词来用，告诫领导干部人走就应该茶凉，退休了就不要再干预任职内的其他事情。但是，茶是否应该凉也要辩证地看。茶是用来招待客人的，是一种礼仪，并不涉及实际利益，无论客人高贵或是普通，从待客之道来讲，主人都应保持热情，更应该发自内心，而不是表面敷衍，或当面一套背后一套。同样，对人的尊重，也不应该以其是否在其位来衡量，如不涉及以权谋私的情形，我们待人的标准也应该保持如一，否则就会成为势利小人。
公司领导换了，也许是我之前和老领导因为工作的关系走得比较近，当时也深得领导信任，曾经很多事情都会安排我来处理和协调，我当时也觉得这是职责范围之内的事儿。我不知道我当时这样的状态是否得罪了他人，是不是让别人产生嫉妒或者不舒服的感觉，但是至少之前大家还是彼此尊重，相处融洽的。
可是，公司领导换了之后，一切就变了……
我逐渐感觉到之前合作得不错的同时开始有意识地疏远我，一起合作的工作也开始变得不那么顺畅，往往还能感受到同事带有某种情绪。这种情绪，可能是对我的不满，对过去承受的工作的不满，对老领导安排的不满，对老领导不在其位后的一种反抗……
最终的结果，导致我现在不愿意再和这几个人合作，甚至有些发怵。她们也在故意疏远我，甚至好多天不用说一句话，工作都是独立进行，实在不行邮件来往，这和之前的反差实在有些大。
这种感觉确实让人感到不舒服，甚至有些郁闷、难受。我也不断反思，是否我真的得罪了其他人，也可能在我得意之时无意中伤害了别人，我并没有察觉。但是，从我内心来讲，我并没有不尊重任何人，做工作的任何出发点也都是好的，没有私心，没有要害过别人。这真让我沮丧，有时候觉得这些人都是白眼狼。
我问了一下 chatGPT，它这样回答我：
人走茶凉，这是一种让人感到失落的现象。
当我们怀着对某个人的希望和期待，结果发现对方却不如我们所想，最终导致我们的失望和沮喪，这就是人走茶凉的由来。
这种现象不仅仅出现在感情领域，在工作、朋友关系等各个方面也是如此。当我们对某个人充满信心，却发现对方不如我们预期，这时候，失落感便随之而生。
失落感是一种很强烈的情绪，它可以影响我们的情绪和心态，使我们感到灰心丧气。它还可以对我们的生活和工作造成负面影响，影响我们的正常生活。
但是，我们不应该因为人走茶凉而永远失去信心和希望。相反，我们应该学会从失落中获得力量，不断进步，努力实现自己的目标。
因此，当我们面对人走茶凉的情况时，我们要保持乐观，不要气馁，要继续前行，不断努力，直到我们的梦想成真。
说得挺好，我不应该因为「人走茶凉」就失去信心和失望，现在的失落之是因为与之前状态的反差，我首先应该适应目前的状态，然后在目前的状态中，逐步建立新的信心，取得新的进步。
目前的状态其实也是对我心态的一次很好的考验，是自暴自弃、沉沦下去，或者对抗、对着干，争个你死我活，还是无需理会这一切，向更远处看，不陷入目前的一时得失的痛苦中？
我想答案是很明确的，保持平稳的心态，不失乐观的心态，不计较一时的得失，干自己该干的事情。即便工作环境一直是这样的状态，我也并不失去什么，反而学会了在逆境中保持乐观，即便工作没有进展，对自己的人生也是一种很好的磨练，必将在生命的其它地方盛开花朵。
