HR看世界

2024.02.02

上周五是我在 Y 公司的最后一个工作日,之后我开启了一段自由的生活。我不知道,这段自由的生活会持续多久,但这是连续工作二十多年的我,第一次这么任性、也这么坚决地选择离开职场,要重新寻找更有意义的生活方式。

自从离开学校,我就开启了工作模式,这么多年来基本没有停下来过,即便是中间换过几次工作,也都是完美衔接。之前的我认为这是理所应当,也一直被固化在这样的思维方式里,我觉得在 60 岁之前就应该是这样的生活模式,虽不能像我们的父辈一样在一家公司从一而终,但是工作是不能停的。

之所以工作不能停,最朴素的理由就是这是生活唯一的收入来源,家庭的一切开支,个人的所有消费来源都需要有一份收入作支撑。即便人过中年,手头上稍微有一点积蓄,其实是可以偶尔停下来休息休息的,但我还是选择按惯性前行。

其实我自己也说不出到底为了什么,虽然工作很辛苦,也经常抱怨职场中的种种不满,但应对这些的方式只是在不能完全承受的时候,选择离开,再重新在别处开启另一段职场生活,如此周而复始。

我毕业后一直从事 HR 工作,前些年招聘的时候很在意候选人工作的连续性,一方面是看在一家公司停留的时间长度,另一方面会注意看中间有没有断档,因为我会担心,人一旦离开职场时间长了,很难重新适应职场。

但最近这些年,我发现这样的人越来越多,有宝妈回家生娃几年后重新回归职场的,也有年轻人任性频繁换工作或者休息一段时间的,也有中年人休息一两年或自己创业失败后重新回归的,这也并不会影响他们重新回到职场后的表现。

在我上一段工作中遭遇职场政治斗争后,被逐渐边缘化,当时我曾一度想要离开,但仍旧没有裸辞的勇气。而最终是选择在遇到一个看似不错的机会后,迅速重新步入另一个新职场。在当时的那个情形下,这个决策看似是一个不错的选择,但客观讲有些着急,主要还是内心有一点赌气。

到了 Y 公司后,我开始重新适应新的环境和规则,我知道这是每次换工作必须经历的一个阶段,短则几个月,长则多半年。可是,我觉得自己每天工作的很不开心,虽然这家公司给了我更高的职位,让我拥有了更大的权力,管理幅度也增加了很多,虽然我觉得工作内容对我来讲一点都不是问题,但总会觉得内心有些压抑。

我觉得每天去上班的路上是最不开心的,我需要早早从家里出发,慢慢在路上给自己做心理建设,可是一到达那个陈旧的职场,以及我那间密闭的办公室,我就觉得被一种压抑的气氛笼罩着。

当然,偶尔也会有点开心的事情,或者忙完一件大事儿也有短暂的放松时刻,周末也基本可以充分享受自己的闲暇时光。可是,当我又重新投入的工作时,总还是会感到心烦意乱。我觉得自己迷失了方向,我不想每天以这样的状态工作下去,我觉得如果再持续一段时间我的生活质量会急剧下降,会影响我的身体健康,很可能会患上抑郁症。

所以,经过几次内心的挣扎,我还是提出了辞职。我不知道自己是否想清楚了,按自己以往的思维方式肯定是不可理解的,但我就是十分坚决,谢绝了一切大小领导的挽留,迅速结束了这段职场经历。

他们也许不大相信,我这样一个中年人会选择裸辞,但事实就是这样,我并没有可以接续的工作机会。接下来,我该做些什么?我也在不断思考。但我想这次我不能太着急,一定要想清楚。

至少,我会利用这段时间好好锻炼身体,坚持跑步。我不会放弃学习和思考,我打算将自己过往的职场经历好好回顾,输出一些有价值的内容。我也会利用这段时间,不断去接触一些新的事物,认识一些新的人,记录我的所做所想。

因此,我开了一个知识星球HR看世界,在这里随时输出一些内容,希望给别人提供一点帮助,也强迫自己不断学习和记录,更希望能认识一些志同道合的朋友。

世界很大,一个 HR 职业从业者眼中的世界是怎样的?我们一起去探索吧!

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