新领导上任后，开始对一系列管理工作进行整顿，其中最重要的一项就是对权限和流程的梳理。
上一任领导因为和团队磨合时间比较久，互相也比较信任，领导也敢于放权，因此很多日常事项都授权直接负责人审批。但是，新领导很看重自己的权利和权威性，来了之后首先就把所有的授权收回，而且所有的审批流程只要不经过自己的，全部都要修改，哪怕已经有明确的制度规定。
当然，领导不嫌麻烦，我们也没有怨言，毕竟他才是公司的最终负责人，所有的一切事务都可以亲自负责。
在这样的指导思想下，中后台部门开了两次会，对每一个审批流程进行逐一讨论，并把修改的建议进行了汇总，请领导批示。
可是，令大家没有想到的是，在周五的晚上，领导群回了一封邮件，让人大为诧异。周五是母公司的年会，晚上有聚餐，可能领导喝了点酒后敢于直言。还有可能是领导早就对某些事情、某些行为或某些人大为不满，于是就直接在这封关于流程梳理的邮件回复，提醒大家「不要骑墙做两面人，公司不会有这样的文化」，而且用了三个大大的红色感叹号。
这给我周末的生活蒙上了一层阴影，实在是搞不懂领导的意思和具体所指，赶紧自己反思是否存在领导说的「两面人」的行为和做法，但百思不得其解，以至于整个周末，「两面人」这三个字一直萦绕在脑海，挥之不去。
于是，我首先问了一下 chatGPT：领导讲话教育大家不要骑墙做两面人，是什么意思？可能指工作中的那些方面？
它这样回答我：
"不要骑墙做两面人"是一种劝告，意思是要求人们在某个问题或态度上做出明确的选择，而不是保持模棱两可、表里不一的态度。
在工作中，骑墙做两面人通常指的是某些人在不同的场合或不同的人面前表现出截然不同的态度，以获取更多的好处或避免冲突。这种行为不仅缺乏诚信，而且也可能对组织或团队造成负面影响，因为它会降低工作效率、破坏合作关系，还可能影响个人的职业发展。
因此，领导讲话教育大家不要骑墙做两面人，是要求大家在工作中坚持诚信、明确立场，避免表里不一、表现不一致的行为，这有助于建立积极的工作氛围和良好的职业形象。
大致的意思我懂了。如果联系到我们的工作，可能就是指以下行为：
- 在领导面前和领导背后，说一套，做一套；
- 满口大话或表现得很敬业，但实际工作成效一般，或懈怠工作；
- 对于公司利益和个人利益无法做出正确的取舍，甚至牺牲公司利益；
- 在公司和子公司关系的处理中，过多偏袒子公司，损害公司利益；
- 流程梳理避重就轻，实际中的风险问题根本没有解决；
- ……
我又上维基百科，找了一下更权威的定义：
两面人或两面派，中国共产党对某些党员的特定称谓，多以其定义在政府内担任官职的贪腐党员，以及党内反共主义者。
根据 2018 年版《中国共产党纪律处分条例》第五十一条的定义，“对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下”，即是“搞两面派，做两面人”，对两面派、两面人“情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”党员处分时，两面人被视为严厉的措辞。2018 年 2 月，中共中央宣传部原副部长、中央网信办原主任鲁炜落马时，即定性为“对党中央极端不忠诚”的“典型的‘两面人’”。
这歌「两面人」的说法我算是搞懂了，可是领导指的什么事儿、哪个人？这不禁让人陷入了沉思。虽然领导是群发邮件，我觉得每个收到邮件的人，一定会像我一样感觉到十分不舒服，总觉得领导在说自己。
可是我认真反思了一下，我确实不是领导所指的「两面人」，我是一个奉行表里如一的人，不会做当面一套背后一套的事情，更没有以权谋私，为自己谋任何利益。但是，领导这种沟通方式，确实会很令人伤心，这样的遮遮掩掩、指桑骂槐，还不如当面痛骂一顿来得舒服。
我一直奉行简单的工作方式和工作关系，尽量避免卷入职场政治的漩涡，履行好自己的职责，执行好领导的指令就可以了。同事之间尽量保持和睦，也不存在暗地里坑害别人的想法。对待下属我也始终保持和颜悦色，没有因为个人情绪发过一次脾气，甚至下属做错了事情，我也不会像有些领导那样冷嘲热讽。
工作只是一种谋生的手段，为了拿到工资而已。当然，如果是喜欢的工作，也可以做成一份事业。但是，对于大多数人来讲，工作只是生活的一小部分。
无休止的争斗只会令人徒增烦恼，对挣钱或干事业没有一点帮助，所以大部分人也不想卷入这样的斗争中。可是，有些人就是错误估计了自己，也没有认识到工作的实质，当成了自己人生表演的舞台，用「总有刁民想害朕」的思想指导自己的工作行为，不仅工作做不好，还为别人增加许多困扰。
如果我有选择的自由，我真的不想在这种氛围里的公司工作。但是，我现在还没有那样的资本，所以只能接受，然后尽量调节好自己的心态，不要因别人的小肚鸡肠思想影响自己的情绪和健康。
遇到这样的领导，也是另一种工作体验，虽然之前也见到过形形色色的领导。年轻的时候，我选择逃避，面对垃圾人我毫不犹豫地辞职离开。可是，现在的我不会再那样轻举妄动，反而会觉得这是值得面对的一种体验。只要自己保持好良好的心态，尽量不受到过多的情绪困扰，还是可以尝试一下在这样的工作氛围下继续前行的。
人生有时候活的就是一种心态，只有自己内心真正强大，才不会被任何困难击倒。理论终究是理论，不体验一把实际怎好讲直面过惨淡的人生？因此，坚持下去，是我思考过后的选择。
