人生总会面临很多不同的选择，其中，职业的选择是每个人都会经历的，无论是刚刚从学校走出选择自己的第一份职业，还是工作几年以后的第一次跳槽，这些都是一次职业的重要选择。
一份工作久了，很容易出现懈怠和厌倦情绪，尤其是面临多年积压的一些工作难题，已经没有激情去想办法解决，有时候就会想一走了之。这样，好像所有的痛苦就都没有了，获得一种彻底的解脱。
可事实会是这样吗？其实，没有完美的工作，也没有完美的领导和同事，任何公司、任何岗位都会存在或多或少的问题。逃避是一种选择，而勇于面对去解决也是一种选择。
工作压抑得久了，偶尔接到猎头的电话，也是一种调节心情的方式，知道自己还存在另外的选择，也还可能存在更大的价值。
猎头是靠成交来获取佣金的，只会向你描述未来的美好，并无法真正了解你的真正需求。也许，此时你立刻春心荡漾，想着现在工作老子可以不干了，一堆破事儿再也不用管了，心情开始出奇地好，想象着可以理直气壮地摆脱现在恶劣的环境，然后破门而出，像壮士一样坚定前行，没有一点留恋，潇洒地离开，身后是一群人羡慕的目光……
梦醒了，那确实只是梦，也只是想象。有没有想过，为什么会有那么完美的工作机会等着你，是你太过优秀，还是狗屎运爆棚？
了解一下新工作岗位的空缺原因？如果是老员工离开，想想为什么，会不会像你现在面临的困境一样，当你离开一个烂摊子却去收拾别人的烂摊子，还不如直接收拾自己的烂摊子，至少这是熟悉的烂摊子，知道哪里会有陷阱。而如果收拾别人的烂摊子，可能你连怎么掉入陷阱，怎们阵亡的都不知道。
可能新岗位可以带来职位的晋升，但一般来讲公司肯定是不如你现在的公司，否则为什么比你好的公司会提供给你比现在更好的职位，是现有公司埋没了你的才华吗？如此，还不如把现有的烂摊子收拾好，让公司看到你闪闪发光的时刻，金子的价值最终被发现，升迁也是顺理成章的事儿了。
如果是新筹备的公司，也许可以给你提供一次锻炼和创业的机会，并有望成为未来公司的元老。那么，为何不把现在的工作业绩提升也当作一次创业呢？只要有创业的心态，在哪里都可以创造新的业绩，何况在熟悉的环境里，是否可以更好的发挥呢？
……
还有很多很多，可是说到底，其实很多时候，大家追求的应该是一种「钱多事少离家近，位高权重责任轻」的状态。也不能说这样的机会没有，但实在太少，如果真的能找到，那确实是一种幸运。
因此，在面对一次新的选择和机会时，是否要立刻寻求改变，还真的是要慎重考虑的。频繁的跳槽，不会增加自己的职业经历，相反会被很多公司 HR 第一眼看到简历时就直接筛掉了。
好的机会摆在面前时，不能被有限的几个优点就冲昏了头脑，更要冷静客观地分析和对比。在很多的时候，我认为，不选择其实就是最好的选择！
