上周过完，基本上我原来的工作算是交接完了，本周我应该开启新的篇章了。
其实，对于新的岗位，虽然我早已做好心理准备，但真正在内心我可能还是不接受的，所以现在的我也不可能全身心投入。思想问题不解决，行动就很难跟得上。
我估计还是需要一段时间的调整和心理建设，也许下个月经过一段长时间的休息，出去走走，心情会好一些吧。至少，在此刻，我还是难以接受和适应新的岗位以及新的工作状态。
当然，我目前也没有新的岗位上具体的工作压力，其实也没有什么具体的活儿。外地出差和本地外勤我现在实在不想参与，一是我还不懂业务，直接去见客户自身还没有那个自信心，二是自身还是对新岗位工作的排斥和新角色的不适应。
不过，今天下午，我终于还是旁听一场业务会。之前类似的业务会议我也听过，但由于当时的岗位不同，思维方式也完全不一样，所关注的点也不同。
以前的这种会议，我是很难听进去具体业务内容的，我更关注的是会议和决策本身，以及在这个过程中对人的一些观察，这是和我的工作和职业特点相吻合的。
而现在，我要直接去了解业务，所以这次我就是完全从项目本身的具体内容去听、去理解和分析，居然也听懂了全部。
然后在去听大家的分析和讨论，也觉得都很有道理，每个人都从自己的专业角度或专业经验做出分析，我内心还是有一些佩服的。至少在我被迫从事的岗位这个领域里，我还是一个小白，而其他无论多么年轻的同事，其实都是比我有经验的。
这也让我感到有些焦虑，作为我这样一个大龄的转岗人员，在新岗位上是没有任何优势而言的，无论是基础的专业知识还是实际的工作经验。之前做 HR，我可以招聘从基层员工到高管的任何岗位，也可以面对候选人侃侃而谈，从公司管理到具体项目，但实际上那都是从招聘的角度谈的，并不涉及具体专业本身，何况应聘者和面试者本身地位上的差异会让我在心理上会占据着优势，所以并不怯场。
而如今，要在一个不熟悉的具体专业领域工作，我的角色就完全不同了，没有足够的积累是无法发表出任何有见地的见解的。
这样一想，如果放弃自己从事二十多年的专业其实还是十分可惜的，从头开始一个新的专业领域其实也只是美好的理想而已。现实一些，就是抓紧时间，去寻找适合自己的机会。非自己专业领域的工作，可以去了解，但去真正从事已几无可能。
麻烦的是，到目前为止，还没有一个可以面试的工作机会，有可能是我的寻找方向出现了问题。如果还是聚焦于相关行业，匹配的机会很少，其他的机会年龄偏大是一个很大的劣势。所以，目前需要向其他行业有一些拓展，为了不被年龄束缚，还要厚着脸皮去看一些高端的职位，其实市场上那些所谓的高端人才有多少不是靠忽悠获得高薪的呢？
心情还是无法好起来，我自己都能感觉到自己表情上的愁云密布，我不想和任何人交流，尤其是那些原本我就不喜欢的人，我选择回避，遵循自己的内心真实感觉，不要再强迫自己和任何人搞好关系。
不开心就是不开心，没有必要硬装坚强。走出目前的困境，确实是需要一定的时间的，道理上想得通，但实际行动上还需要自己亲身体验。
无论怎样，我永远相信自己，最终能够走出这片阴影。我也相信，自己这么多年的人品积累，不会被一个小人打击得一蹶不振。我终将迎来阳光灿烂的明天！
