人的一生可以工作的时间有几十年的时间，选择一个什么样的工作，是摆在每个人面前的课题。
都说现在工作不好找，所以大部分人觉得只要能找到一个稳定、有收入的工作就不错了。事实可能是这样，但是当你有能力选择工作时，就需要认真思考一下，可以选择一个什么样的工作。
刚参加工作时，我们可以选择的范围很小，甚至可以说是工作在选择我们，所以只要工作差不多，我们一般大都会接受。
其实，刚参加工作时，我们也没必要那么挑剔，对于没有任何工作经历、刚走上社会的年轻人，到处都是值得我们学习的东西。
如果你身在很正规的大公司，这是一个很好的职业生涯起点，这里可以培养你很强的专业能力和工作技能，更有机会在公司里体验不同的岗位，个人的工作视野也有机会不断扩大。
如果你身在一个小公司，可能做的事情没那么专业，很多时候做一些打杂的基础工作，但也不要觉得失落，世事洞明皆学问，工作中除了可以直接学到专业知识，还有很多的职场经验、人际沟通能力、思考处理复杂问题的能力等等可以学习，身边也有很多值得你学习的人或事情。
因此，初入职场的第一个阶段，最重要的任务就是学习，而且学习的范围很广，不要让自己受限，这个阶段也是个人成长最快的时期。
通过一段时期的磨练，大部分人会在工作中找到自己的方向，也逐渐在工作中开始承担更多的职责。即便无法在一个公司获得这些成长，也可以通过多在几家不同的公司工作，获得不同的体验，找到适合自己的方向。
于是，第二个阶段就是在自己擅长的领域内不断精进。你可能适合专业工作，那就做深做细，并且时刻关注最新前沿的课题。如果你觉得更适合和人打交道，可以在销售或客户服务方面发挥自己的专长，逐渐积累更多的客户基础。一些优秀的人也开始走向管理岗位，成长为基层主管，自己的工作能力得到更多的锻炼。
无论是选择什么样的方向，都是可以不断精进发展的。这个时期，重要的是要继续保持学习和成长的动力，让自己发展的更全面，在公司中的地位更牢固，也会在职业发展中拥有更多的选择。
职业生涯的第三个阶段，一般就是人到中年后，逐渐成长为公司的骨干或中层干部，或者是某个专业领域内的专家，成为公司的核心人才。
此时也是大部分人在职场中最辉煌的时期，专业积累深厚、管理经验丰富、人脉积累足够，做事也会如鱼得水。虽然也会面临 KPI 或公司领导的压力，但是毕竟是公司的骨干，而且有自己的团队一起承担，这也是最容易出业绩的一个时期。
但是，这个阶段也会成为很多人的职业瓶颈。想要继续向上发展基本很难，想要出去自己创业，也会缺少必要的条件和勇气。很多人就会选择就此继续，一直到退休，离开职场。
如果有机会，在一个大公司里能升任高层，甚至直接成为公司的最高领导人，当然是一个很好的发展。但毕竟职位有限，机会有限，于是许多人选择自己创业，或与他人合作创业，或加盟刚创业的企业，这些都可能是好的选择，但也可能带来一定的风险。
这取决于自己的人生规划，如果觉得职业生涯已经圆满，等待退休就是最好的选择。如果不想留有遗憾，想创造更大的价值，无论是为自己还是为社会，那么选择再创业就是一条必经之路。
很多人说，最好的工作是与自己的兴趣结合，但对大多数人来讲根本没有这样的机会，很多时候工作只是谋生的一个手段。也许只有到了职业发展的第四个阶段时，才可能会有这样的选择机会。
喜爱工作的人会说工作即生活，工作就是人生全部的意义。不喜欢工作的人，总试图将工作和生活分开，提倡工作和生活的平衡。无论怎样，只要工作，大部分人都会经历工作的这几个不同阶段。
很多时候，陷入具体工作事务中，我们就很难有机会去思考工作的意义和方向。因此，无论你处在哪个工作阶段，有些时候，有必要稍微停下前进的脚步，回顾过去，思考当下，憧憬一下未来，也许就能让我们更清晰地看到工作的方向。
