上周五，公司召开了新领导上任后的第一次季度经营分析会。以前的季度会，都是直接向董事会报告的，这次只是公司内部召开。以前的各个业务单元业绩汇报，都需要我来组织的，这次我不用干活了。以前的会议以沟通为主，这次的会议感觉有些像述职。
会议安排我对公司的人员变化情况做一个汇报，我做了精心准备，虽然内容不多，但是相关数据要准确，结构分析要清晰，并且要结合市场情况做一些对比，PPT 也要简洁直观。我花了一些心思，也查找了一些市场数据，还写了汇报的逐字稿。
会议的议程安排得十分紧凑，我是上半场最后一个汇报的，领导甚至以为没什么议题了，要安排休息了，看来我这个汇报内容本不算什么重点。还好，我准备了逐字稿，所以无论会议发生什么情况，我都可以从容不迫，只需要按照稿子，保持平和的语态读出来就可以了。
汇报过程中，我设置了两个体现专业度的分析，还是引起了一些人的注意。最后一页关于人员规划，也让大家颇为震惊，因为有多个岗位的人员要入职，从人员变化就可以看出公司的变化。
我汇报完，领导没说啥，也没有进行提问，会议就进入了中场休息，我的任务算是完成了。
本来下半场才是核心，是各个业务单元的汇报，但由于会议节奏缓慢，此时大家都感觉到疲惫了，反而不能集中注意力去听了，感觉有些草草收场的意思。
会议最关键的当然是领导的最后总结讲话。这次领导终于提及了公司管理体制的变化，虽然受到冲击的几个高管也有所心理准备，但是还是能明显感觉到有些震惊的。他们在表态的时候还算有些克制，可是会议的气氛已经有些尴尬了，会议也就戛然而止，迅速结束了。
晚上组织了聚餐，一位领导直接提出请假，以前这不是常态，其余两位感觉也是特别不大情愿的参加，其中一位姗姗来迟。
职场上的应酬分为几类，我参加这样的酒局纯属是陪客，凑人数的，其实也无所谓，除了耽误点时间，喝点伤身的酒，吃点过度的食品外，可以近距离观看一下这些人的表演，也算是功过相抵了。
提前到了包间，我感到极其的无聊，这样被迫参加的酒局，其实也很难有好的心情，也不想喝别人交流，所以只能不断打电话，暂时逃离。人到的差不多了，我就不好再瞎晃悠了，乖乖回到包间，低调地坐在边缘的位置。
我看到这次吃饭带来了很多酒，感到有些奇怪，喝起来才知道，拿的五瓶都是以前领导请客喝剩下的，我心里想领导真会过日子啊，居然这么节俭，也真不拿我们当外人，积攒了至少五个酒局的酒，剩下的瓶底让我们一次喝光。可能大部分人还不知道这个细节，反正知道了一定会觉得不爽，有一种不被尊重的感觉。
酒局就更加无聊了，起初大家根本找不到话题，我也算是第一次参加新领导主持的饭局。和原来领导的风格截然不同，我感觉饭局的气氛还是有些尴尬的，格调有些低，话题有些 LOW，几杯酒下肚，个别人的低俗一面开始展现，饭局的氛围就跟菜市场一样了。
有些人喝点酒，嘴上就没把门的了，也不管是什么场合，也不管什么人在场，头脑一热，就开始了无底线的表演。有时候我觉得这样的人也挺悲哀的，我也觉得自己被迫和这样的人一起吃饭，也挺悲哀的。
席间，女领导预见到了事态如此发展下去，就开始无聊了，于是找了借口提前走了。本来，大家也喝的差不多了，差点也就一起散场了。可是领导看到自己攒的剩酒还没喝完，不能再留着了，就让大家继续喝完剩酒再走。
后来，就在这样低俗的氛围里，终于喝完了所有剩酒，大家才作鸟兽散。
我只有一个感觉，真后悔参加这样的酒局。甚至，我开始怀疑自己，为什么来这样一家公司？公司业绩不行，共事的人素质也不行，我留在这里的意义何在？只是为了还不错的待遇以及不忙碌的工作吗？我开始感到有些纠结！
