今天早上，我的手机上收到了公司发来的短信和邮件，祝贺我入职六周年。这是一个好日子，是我当时自己选择了一个吉利数字的日子入职，寓意着又顺又发。可实际上，这几年下来，没有发财，中间那几年倒是很顺利，可最开始以及现在都是一个特别不顺的时期，总结下来真实「不顺不发」。
我六点多起床，六点半出门，以一个大概 6.8 公里的慢跑步庆祝今天这个日子。为什么跑步？一是要减肥，二是通过最近一个来月的跑步，我有点喜欢上了这个运动，第三则是通过跑步缓解焦虑与工作中的忧愁。
我大概还记得六年前的日子，在上一家公司足足待了 8 年，在是否继续奋斗或是就那样躺平下去的选择中有些纠结。其实，那时的状态也挺好的，工作上比较顺利，负责的那点事儿每年都是不断重复，已经驾轻就熟，如果没有什么追求，就可以一直那样待下去，公司也不可能裁员，公司发展好的话，收入也不低。
工作不忙，属于自己的时间就很充裕，经常上一天班一点正经工作都没有做，我可以有充足的时间发展自己的爱好。那时候，我学习中医知识，做网站，做公众号，那时候也开始加入经络健身的组织，每天拉伸身体，那也是我身材保持得很好的一段时期。有一段时间，我每天最重要的事情，就是中午去健身房的跑步机上走走跑跑，体重还真下降了不少。
但人终归是不甘心的，于是在那个春天，我开始不断尝试新的发展机会，也到处开始面试，可是最终并没有一个理想的去处。后来，终于通过猎头的介绍，接触了目前的公司，非常符合我下一步职业发展的需求，很快就确定了下来。
那时的心情虽然也有些复杂，但终归是愉快的，有一种找到可以实现自己职业理想道路的感觉，在上一家公司最后的日子也不再消沉，积极地完成了最后的工作。虽然天气已经比较炎热，但是新公司门前道路的树木，随着微风摇动，让我当时有一种春天的感觉，我觉得自己将在这里开启新的人生阶段。
事实上也是这样，确实是我职业生涯的全新阶段，我需要面对完全不同的职业角色转换。最开始转型的日子是痛苦的，甚至多次有过放弃的念头，好在最终坚持了下来，也开始做出了一些成绩，逐步获得了领导的信任。
就在我在这家公司发展得越来越好的时候，公司领导层发生变动，新的领导秉承新的理念，无论好坏，但总归是要与以前不同，彰显新领导新气象，一切又面临重新开始。我一开始还试图积极表现，以期尽快获得新领导的信任，但我幼稚了，新领导就是要打破旧的一切，原来的格局全部打破，越是原来获得认可的，在他那里本能就会有一种排斥感。
有一种又回到了刚来这家公司时刚刚起步的感觉，但又完全不是，甚至还不如在一家新公司重新开始，因为旧公司的新领导总会带有对过去的人和事儿的成见。还不如新领导招聘来的那些新人，至少没有过去的偏见，可以让领导当成自己人。于是，我痛苦不堪，萌生了放弃的念头，又开始刷新简历，准备寻找新的工作机会。
可是，毕竟过了六年，我已经不再年轻，这个年纪重新找工作是一个很尴尬的事情。如果我是公司老板，如果不知根知底，完全市场化招聘的话，也不会招这个年纪的人进来。所以，我只好放平心态，接受公司一切新的变化，让自己去适应。毕竟，新领导又没有说要裁掉我，只不过不再像以往那样受重视罢了，负责的工作少了，其实压力也没有那么大了，自私一些讲，这对个人其实也没有什么坏处，何必那么在意曾经的那些名利和地位呢？
因此，我现在的状态是，做好自己应做的工作，不多事儿，也不要抱怨不公，利用这样的一段经历，好好磨练自己的心态，让自己更成熟。不要一遇到挫折，就想着逃避，有时候人生不需要这样的清高，更需要在变化中保持定力，在危机中寻找机遇。
目前我在这家公司的职业经历已经六年，是我过往服务时间的第二长的公司，能否超越上一家公司的时长，我不确定，但是也应该很快可以确定。如果能坚持过了七年之痒，那就基本可以超越八年，否则，很可能就此嘎然而止。
