有一种感觉，就是每当我休假或临时请个假，不在公司的时候，总会有各种事情找我，尤其是老板明知我不在公司，还经常要一件事接一件事的询问、安排。
我脸皮薄，请假会不好意思，所以也很少会请假。至于休假，更是如此，能不休尽量不休，很多年份的年休假都白白浪费了。但是，我对下属还是很体谅的，一般有事跟我说一声，我都不会阻拦，休假只要自己安排好该干的工作，我这里都一路红灯。
别人休假期间，没有着急的事儿我尽量不会打扰，我想这是起码的尊重吧，包括非工作时间也是这样。可是，老板可能不这么想，至于怎么想的，我也搞不清楚。
昨天下午，孩子学校通知提前放假，而且要清空宿舍所以物品，我只好请假去学校帮忙收拾。算了下时间，我也就提前走了两个小时，提前跟老板请假，她也痛快地回复同意了。在公司多半天时都没啥事，也没找我，可是当我刚离开公司不久，还在等地铁的功夫，消息就来了。
询问一件很久之前的事儿，而且并不是那么着急的，且也可以向别的部门询问的事儿。我们上一条聊天记录还是我请假她同意的对话，明明知道我不在公司，还要立刻回复。
好在我手机里的资料很全，也有相关内容的备份，很快给了她答复。事情顺利解决，以为就没事儿了，结果刚下地铁，还没到娃学校，消息又来了，而且是一连串的语言消息，令人烦躁。
一件事是需要确认沟通的一件事情，是需要和母公司沟通的。赶紧微信上联系相关同事，好在联系比较迅速，得到答复，但是事情干不了。
第二件事儿只是一个流程，要我查看一下，可是那个系统只能在电脑上查看。我咋可能接孩子还随身带着电脑，而且即便带着，连接公司内部网络也很麻烦。于是，迅速安排在公司的同事到系统查看，算是解决。
两件事回复领导，果不其然，在第一件事上算是找到了我的问题，于是开始批评，跟进不利。我也无话可说，虽然不完全是我的责任，但领导怪罪也只能接受。
我唯一不理解的是，领导为什么这没没有同理心，我请这一会儿假，并不玩儿，也不是没事可做，在我紧张忙碌的时候，还要找这些不需要紧急处理的事情折腾我一下，我不相信她忘了我请假了，不知道这样的目的是什么？
怀疑我请假撒谎，干别的事儿，比如去其他公司面试？或者要体现她的权威和领导力，觉得请假并不是一件很舒服的事儿，以后老实工作。或者纯粹觉得自己干活，别人休息不舒服，一定要搞点事情？还有什么原因，我也想不清楚……
之所以对这样一件小事儿，我要这样记录和分析，因为这样的事情绝对不是一次两次了。反正在我的印象里，每次请个假，都不是那么舒服，总会有一些棘手的问题在这时候出现，而偶尔摸个鱼、老板不知情的时候不在公司，却没有这样的事情。所以，我不得不认为，这是老板故意为之。
不知道老板是一种什么心理，也可能是我自己的错觉？因为工作时间不在正常岗位时，内心会有一丝丝不安，怕有事儿时偏来事儿。可是，我是正大光明地请假了啊，我并没有「做贼心虚」的心理状态。
百思不得其解，反正就是不舒服，写篇文字记录一下，也舒缓一下自己的情绪，也许很多事情只是凑巧，也许没有答案，我也不需要答案。问心无愧，走自己的光明大道就可以了！
