最近连续读了几本小说，我觉得收获很多，除了读到了很多精彩的故事，也引发了我很多思考，改变了以往我对小说的一些偏见。我现在觉得，小说真得是一种非常好的文学形式，小说比散文、杂文可以更完整，篇幅更长，也可以刻画多个人物和观点，更加富有表现力。
于是，我尝试着写了一篇短小说，写了疫情居家办公的一天，但看起来更像一个记叙文。不过我觉得，记叙文就是小说的基础吧。最近，我也有针对性地看了几篇短篇小说，其实表现形式也是各异，并没有确定的规则。只要有好的内容，用合适的文字表达出来，我觉得写小说的第一步就可以算是成功了。
昨晚一时兴起，准备了一个文档，想开始写一个长篇，以自己的职业经历为蓝本，写一个 HR 职业成长的故事。我兴奋地在键盘上敲了三千多字，要睡觉了还意犹未尽，直接导致了昨晚的失眠。
但是仔细想想，其实要想写一个长篇还是很不容易的，这不是一个简单的记叙文，必须要有情节、有精彩的故事、有可以启发别人的内容。而我想想自己的职业经历，可能并没有太多波澜起伏，没有冲突就没有吸引人的内容，也就没有太多的阅读价值。
两年前，我刚开始下定决心坚持写作的时候，曾经有一个梦想，是可以出一本自己的书。那时候豪情万丈，好像只要下定决心就一定可以实现。现在我坚持写作两年了，虽然写作水平提升了不少，但是也越来越对写作开始存有敬畏之心。
尤其是最近我读了一些好书，更感觉到自己距离一位优秀的作者还是有很大的差距。写作是一门学问，需要很深的阅历和很多的积累，才能妙笔生花。偶尔写出一篇精彩的短文不难，可能随便抖个激灵都可以写一篇吸引眼球的小文，但是如果想写一本书、写一个长篇小说，那就太不容易了。
不过，万事开头难，不去做也就永远达不到自己的目标。可能我写不出别人那样的精彩故事，因为那些故事发生的世界离我太过遥远，但是过去的几十年我也有自己生活的世界，同样也有精彩的故事可以挖掘。
单说从事的 HR 职业，到今年已经第 20 个年头了，可能像我这样经历的人也不多。最开始的时候，我曾经想写一本结合自己行业的人力资源管理的理论和实践的书籍，也只是想了一下，当列出提纲时，觉得太过繁杂，不知从何写起，就搁置了。
现在我倒是觉得，如果以小说的形式，把需要的 HR 专业知识融入到一个个故事和情节中，可能读起来就没有那么枯燥。这么多年来，基本上 HR 方面的事儿我都经历了，有的同一件事儿在不同公司还会有不同的处理方式，这样写起来就会有很多内容。
唯一的不确定性就是会有什么读者读这样的内容？可能可以作为 HR 入门的书籍，也可以作为其他岗位人员了解 HR 工作的书籍，当然对于 HR 从业的人员，也许个别故事也会带来一些启发和思考，这样看来，我写的内容还是会有一定的社会价值的。
今年正好是我参加工作的第 20 年，我可以借助这个内容好好梳理一下自己的职业历程，看看过往工作的得失，也算是给自己的一个小礼物吧。
