当年共事过 8 年，后各自发展 6 年，然后又一起辞职居家的一个老同事，在 GAP 一年后，明天就要去上班了。
当时裸辞时，我们一起交流过，觉得就是要追求自己想要的生活，职场实在太无聊了。居家后，也都觉得生活得不错，除了没有收入之外。上次见面交流时，虽然都有点认清现实，我都开始尝试寻找新工作了，他还在坚持。
昨天交流时，感觉他有点顶不住了，炒股不挣钱，家里夫人开始催促其出去上班。得益于原来的老领导推荐，他去了同行业的一家小公司。虽然离家远点，职位也不是一把手，但待遇还可以，也还可以发挥自己的余热，算是一个不错的选择。
我其实也一直想有个合适的机会，再去工作一段时间，可惜一直没有遇到。这把年纪找工作说起来确实有些悲哀，可是我真不愿低下头去找各种关系推荐。不过，过年的时候，我还是有点心机的给以前的老领导拜年，表达对过往照顾的感谢。虽然没有明说，老领导也说年后有时间过去坐坐。
我这个人脸皮薄，有点知识分子的清高，年后也一直没再和老领导联系，总觉得直接过去显得有些突兀。我幻想着有新的机会可供选择时，再去见见老领导，听一听对我选择的建议。可是，这样的机会一直没有，我只能不断做心理建设，告诉自己自由的状态多好，好好珍惜。
自由的状态确实不错，我也刚拒绝了一个可以兼职的机会。对于自己，我基本学会了自洽，可以接受自己不去上班的状态。但是，我总觉得在父母和孩子面前，没有过成他们期待的样子。父母那边，我一直都在隐瞒，他们还一直认为我是上班的状态，但每次打电话问到工作情况时，我只能敷衍。孩子这边，虽然不说什么，但我总觉得自己没有做好榜样，至少没有呈现一个积极向上奋斗的状态。
但是，这事儿真急不得，一切都靠机缘。这段时间找工作的经历，也让我有了一段社会真实体验，让我对自己的状态有更加清醒地认识。我已经不再年轻，不再像年轻的时候可以依靠好的学历和工作经历，随随便便就可以找个工作。人到中年，虽然心智已经十分成熟，阅历和经验都已积攒足够，但就是在职场中不再被认可，成为主动失业的人。
转机是昨天老领导突然发微信问我，说一直想问没问我现在哪里工作。我赶紧如实回答离开那边之后的情况，也希望老领导对自己目前的情况给与指导。老领导估计心知肚明，约我下周去见面聊聊。
我不知道老领导那边是否会有工作机会，毕竟她是从原来体系退休后相当于自己带着团队在创业。当时我们工作配合得很好，也有人劝我不要离开公司，去那边找找机会，但我一直没好意思开口。因为我要体谅到人家创业的不易，接收了我就意味着多了一大块人力成本，可能会给人家造成负担，还有一点也是自己的清高，即便是再熟悉的人也不愿轻易开口请求帮助，只想靠自己的实力去闯荡。
没想到，我很快就碰壁了，裸辞时候也没想到再回到职场的艰难。在小红书上，我经常看到有同类的人，大部分还是比我年龄小一些的，辞职后想再工作很艰难。有些大龄的人士，在终于找到一份工作后，就会特别珍惜。
确实，在现在的经济形势下，大部分企业都在裁员，能够保住工作就意味着可以维持一份稳定的收入养家，而一旦没了工作，即便拿到一部分补偿，也总有坐吃山空的那一天。
我是那么渴望工作吗？也是也不是。但无论怎样，如果有份合适的工作，我还是会好好珍惜。我当然期待这次能重返职场，去我熟悉的团队，我愿意承担更多的工作。当然也可能一项简单的任务，短期的合作，我也会好好去做。还有可能老领导只是找我叙叙旧，并不一定会有什么工作的机会，我也可以去听听她对我的建议。如果是这样，这次我也不要再碍于面子，还是要请老领导帮忙留意合适的机会，给推荐一下。
好像此时的我，对工作只有渴望和美好的向往，以往对职场的那些负面情绪全无。其实，当时在老领导那里工作的时候，我也是怨言满天的啊，也是意见一堆啊，怎么都没了？人啊，真是好了伤疤忘了疼，总对新事物有着美好的幻想。
但是，我想，客观讲，我还是有点渴望回去工作的。其实，除了最后一个公司，让我回到之前哪个公司，我觉得好像都挺好。虽然当时离开有各种各样的原因，但有些原因事后看来并不重要，想明白之后或者人成熟之后，那些所谓的问题都可以去解决。我常想，如果重来一次，我一定会处理得更好。
这篇文章，我只想先记录下此刻的心情。以后真正遇到问题时，我希望自己回来看看我此刻的心情。也许，对我处理未来遇到的各种问题会有所帮助。
反正，此刻，无论是因为看到别人去上班了，还是对于自己的内心，我真有点觉得，有个班儿上还是挺幸福的一件事。
