刚进行完一次面试，赶紧记录一下，免得过几天就遗忘了这种心情！
这次面试通过视频的形式，对方是公司总裁，虽然看起来挺和蔼的一个人，但是我感觉自己想得有些简单了，准备得并不算充分。
总裁是行业的老人，第一批从业者，做过好几家公司的高管，来公司后的业绩还不错。他问的问题挺细致，也足够犀利。一个问题接一个问题，都是日常管理中需要解决的痛点，感觉和我面试上一家公司时的那个董事长很像，但是交流完的感觉有点不同。
那次和那个董事长交流完，我知道应该没有问题了。虽然他关心的很多问题并不能很好解决，但是交流得比较顺畅，也许是因为我当时比较重视，准备充分，那又是面对面的交流，气场感觉挺融洽。
这次我感觉自己有点轻敌，也可能是很久不在职场了，一下子面对高强度的压力，还缺少特别流畅和缜密的思考与回答，有些磕绊，没想到问得那么深入。
自我介绍之后，总裁问了我的工作经历，具体做什么工作，人员多少，管理规模多大，每次换工作的原因。在具体的工作中，更关注考核的问题，如何下达指标，如何进行考核？下达指标中意见不一致的解决方法？如何降本增效等等。
这些问题我都可以回答，也基本体现了解决问题的能力，但我对自己的状态并不是十分满意，总体还是有些紧，不知道自己在屏幕里是一个什么样的表情，我一直在竭尽全力思考，想着给出完美的答案，根本顾不上做好自己的表情管理。
这场面试下来，我感觉有些煎熬，虽然不是压力面试，但是也感觉到很大压力，曾经工作的一些不好的状态好像又感受到了，看来任何工作都不是那么简单的。公司招聘这样一个管理职位，不是让你来当官的，肯定是要解决很多棘手问题的，何况这个职位是换人，还不是补缺。
总裁的情绪始终比较平和，毕竟年纪比较大了，心态很稳，没有给特别的压力，但是问的都是很难处理的问题，应该也是他日常头疼的问题。好在我看到他在不断记录，也许对我某些回答还算满意或者有所启发吧。
不知道还有没有下一轮面试，我现在对自己没有以前那样的信心。可能就此终止，那也没办法，总裁如果看不上，以后工作就没法配合。如果还有下一轮，我还是要再调整一下状态，可能其他人关心的问题这么细致，我应该放松一些，找到能更加娓娓道来的那种状态。
虽然我很渴望这个工作机会，也想尽快回到职场，对这家公司的各个方面也比较满意，但如果这事儿成不了，也只能接受，只能再等待其他的机会了。工作并不像我现在想的那么简单，只是我离开职场太久了，忘了有工作压力的感觉，只能想起工作的好处，已经很难体会当时工作的不好状态。
有机会就争取一下，没争取来也就接受，再等待其他的机会。即便无法再重返职场，也只能坦然接受，但不能失去对自己的信心，人活在这个世界上，总会有存在的价值。
在没有机会时学会等待，在等待的时候知道自己该干什么，比如锻炼身体，比如读书，追求健康的生活方式，是为自己充电，等到需要发光时才能过更加持久、更加闪耀。
「人生鲜欢，一路转弯」，人不知道什么时候会处于什么样的境地，「兵来将挡，水来土挡」，见招拆招，从容面对，时刻保持对生活的信心，相信自己能够过好有意义的人生。乐观是一种品质，也是我们应有的生活态度，每个人在这个世界上都是独一无二的，加油吧！
