正念情绪管理(1)元神归位,才能知道做到

2020.06.15

在职场中我们经常会面临各种压力和负面情绪,客户越来越难搞、资源越来越少、而老板的要求越来越高……

而在2020年,面对突如其来的疫情,让我们的工作压力更大,很多企业面临业务萎缩,很多员工也面临降薪、甚至被裁员的危险。

面临职场压力的同时,生活中的压力源又无处不在,夫妻关系、子女教育等等。

有的人能很好地面对各种压力,各种关系也处理得很好,而还有的则很容易受情绪干扰,就是因为每个人的情绪管理能力是有差异的。

我们在面临各种压力的时候,如果能及时觉察此刻自己的情绪,并能跳出情境本身,像有个旁观者提醒自己一样,跳出自己看自己,就能及时调整好心态,正确面对压力。

所以说,对于情绪管理高手来说,压力不是绊脚石,而是垫脚石。

比如说,当我们面临自己的失误时,不要长时间被情绪左右。要学会接纳自己的错误,将已经发生的事情放下,不去倾注多余的感情和浪费多余的时间,及时调整自己的能量用在当下的工作和生活上。

正念既可以从成功人士的实践中得以验证,也能够从科学道理上予以的证明。

当我们做一件事经过努力后,仍达不到想要的结果时,要学会像高人借鉴,或请高人指路。所谓行万里路不如高人指路。

就像当年曾国藩获得高人唐鉴的指点,体悟到最是静字功夫要紧的秘诀一样。

西方很多成功人士也成功实践了正念,像我们熟悉的很多科技企业创始人,比如杰克多西、乔布斯等,谷歌公司每年有3000多员工学习正念,足见这一理论适用的广泛性。

科学实验也表明,正念练习可以让大脑皮质加厚,杏仁核变薄,奠定了情绪管理的科学基础。

正念的定义,可以说是一种不加评判的专注当下的觉察,包括注意力以及走神之后回来的元注意力。它像一个“旁观者”。

元注意力,结合中国传统文化,我们可以用元神这一个概念来表达。

据研究发现,人们47%的时间都在走神,元神就是觉察到自己走神的能力。

比如我们参加一个培训,经常发生上课激动,下课不动的知道却做不到的情况。如何能够知道又做到,就需要元神归位,就像有个旁观者帮助觉察和提醒一样。

正念是以觉察为目的的,有很多方法可以帮助达成正念,比如冥想。

未完待续……

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